National Wages Council

Lidée avait été lancée en 2002 par le professeur singapourien Lim Chong Yah. Dans son rapport remis au gouvernement, il préconisait la réforme des systèmes de détermination de salaires à travers la mise en place du NWC.

Pour y arriver, il fallait, selon lexpert, démanteler le mécanisme de détermination de compensation salariale annuelle.

Le Pr Lim suggérait une instance tripartite unique : le NWC pour les fonctionnaires et les travailleurs du secteur privé, instance composée de sept représentants de chacun des trois partenaires (syndicat-gouvernement-patronat). Linstance présidée par une personnalité non politique aura pour tâche de déterminer le taux daugmentation de toutes les entreprises du public et du privé.

Ce taux tiendra compte de la capacité de lentreprise à payer, de la productivité, du taux dinflation et de la compétitivité nationale.

J K L